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シニア向けの求人サイトを見ていると、ときどき見かけるのが保育補助の仕事です。保育士などの資格を持っていないという理由で、チェックしたことはないという人も多いでしょう。実は、保育補助のお仕事には特別な仕事は必要ありません。待機児童などの問題で注目が高まっている仕事で、これからもシニア向け求人サイトへの掲載数が増えると予想されています。
保育補助の具体的な仕事としては、教材の準備や着替えの補助などがあります。保育士さんが行うメインの仕事をスムーズにするために、サポート的な業務を担う仕事だと考えると良いでしょう。保育補助の仕事内容は幅広く、施設によっても求められることが異なります。担当してみたい仕事があれば、保育補助でもその仕事ができるのか面接などで確認しておくと良いでしょう。

保育補助の仕事に向いている人

保育補助の仕事に向いているのは、なんと言っても子供が好きな人です。施設によって雑用が多かったり逆にほとんどが子供に関する仕事だったりと子供と関わる量に違いはあります。しかし、全く子供と関わらない保育補助の仕事はないと思った方が良いでしょう。子供を見るとそれだけで笑顔になれるという人なら、職場に行くのが楽しくなります。
あくまでもメインの業務は担任の保育士さんのサポートです。保育士さんの仕事を見ながら、自分が何をすれば保育士さんが働きやすくなるかと考えられる人に向いています。同じ仕事でも保育士さんによってやり方が違うこともあるので、他の人の仕事のやり方やペースに合わせながら自分の仕事を組み立てるのが得意だという人におすすめです。

保育補助の仕事のメリット

保育補助の仕事のメリットは、短時間でも働けるという点です。施設によってどんな補助を求めているかは異なりますが、朝夕のお迎えや送り出しだけという施設や、お昼寝の時間だけという施設もあります。社会とのつながりを求めて仕事はしたいけれど、長時間仕事をするのは負担だと感じる人にはぴったりです。子供は日々成長しますから、そんな子供と触れ合うことで新しい刺激を感じられるのもメリットとなるでしょう。
保育補助として働くと、保育士資格の取得に関する費用を補助してもらえる制度もあります。シニアになって新しいことに挑戦したい、これから本格的に保育の仕事に関わりたいという人にもおすすめです。自分が身に付けたいスキルがあれば、しっかり求人サイトをチェックし、そのスキルを得られるような職場を選んでみると良いでしょう。

調理補助とは、その名の通りメインで調理をする人の補助をする仕事です。具体的には食材のカットや出来上がった料理の盛り付けなどを行います。また、勤務先によっては完成した料理の提供や食器の洗浄なども、業務に含まれている場合があります。職場として多いのは、社員食堂や給食室など多くの人に食事を提供する場です。どんな場所で働くかによって、求められるスキルも少し異なります。求人サイトで探す際には、そのあたりをきちんと確認しておきましょう。たとえば、病院や介護の現場であれば利用者に合わせて食材の下ごしらえをしたり、ホテルであれば美しい盛り付けの技術が求められたりします。
専門的なスキルは必要としない職場がほとんどです。

調理補助の仕事に向いている人

調理補助の仕事は、料理が好きな人や得意な人に向いています。日常生活の中で手早く料理をするスキルを身に付けていれば、それがそのまま仕事のスキルになります。シニア世代の人の中には、長年毎日料理をしていて他の人が驚くほどのスキルを持っている人もいます。また、チームでの作業が多い職場なので、協調性の高い人にも向いている仕事です。仕事の完成形から逆算して、今自分が何をすればみんなが効率的に働けるのか考えて動ける人は、職場で重宝されます。
もちろん仕事を始めたばかりのうちは考えて動くのは難しいですが、仕事に慣れてきたら臨機応変に動けるように意識してみると良いでしょう。食という体に関わる仕事をするので、責任感の強い人であることも必要です。油断すると怪我や火傷などが起きてしまいがちな職場でもあるので、視野が広くスピードがありながらも慎重に動ける人にもおすすめの仕事です。

調理補助の仕事のメリット

調理補助の仕事のメリットとしては、まかない付きの職場が多いことが挙げられます。職場で食事を提供してもらえれば、その分食費が浮くことになるためお給料以上に金銭的なメリットを感じられます。調理に関わる仕事なので、料理のスキルを高められたりレパートリーを増やせます。料理が好きな人にとっては、特に大きなメリットとなるでしょう。
社員食堂や給食の調理補助であれば、人とのふれあいが多い職場もあるため人と話すことが好きな人なら楽しく仕事ができるでしょう。毎日たくさんの人と話をするのは、生活にとっての刺激にもなります。シニア向け求人サイトや面接で、どんな雰囲気の職場か確認しておくと安心です。また、調理補助の仕事は短時間でも働ける職場が多いので、長い時間働くのは辛いと感じる人にもおすすめです。

若い人とシニアを比較した時、強みになるのが今まで培ってきたスキルです。生きてきた時間が長いからこそ、それだけ身についているスキルもたくさんあります。そのスキルを生かして仕事を始めている人も少なくありません。今までのお仕事で得たスキルがあればそれを活用してみると良いです。
一方、シニア世代には、長い間専業主婦をしていたという人も多いはずです。仕事をしていなかったからスキルがないと考えてしまう人もいるかもしれませんが、専業主婦として得た技術も立派なスキルです。専業主婦のスキルを活かせる代表的な仕事に家事代行があります。求人サイトにも多くの案件が掲載されていますので、ぜひチェックしてみてはいかがでしょうか。

どんどん需要が高まる家事代行

共働き世帯にとって、家事は大きな負担になってしまうものです。そんな家事の負担を少しでも減らす役割をするのが家事代行です。共働き世帯が増えるにつれて、家事代行の需要も高まる傾向があります。求人サイトに掲載される家事代行のお仕事の募集も増えつつあります。
家事代行の仕事内容としては、大きく分けるとお料理代行とお掃除代行の2種類があります。両方に登録することもできますが、まずは自分が得意な方から始めてみて、慣れてきたら両方の仕事を受けるという方法がおすすめです。掃除の仕事に関しては、日常的な清掃はこなせる必要がありますが、専門的な知識は必要ありません。自分の家事スキルは家事代行として仕事ができるほどのものなのか不安と感じる人もいるでしょう。実際にお仕事をする前には、研修やスキルチェックをしてくれる会社がほとんどです。その点を心配する必要はありません。

家事代行で働くのに向いている人とメリット

家事代行で働くのに向いている人は、なんといっても家事が好きな人です。好きなことをお仕事にできれば仕事に対するモチベーションも上がります。家で家事をしていると日常的なことになってしまってなかなか感謝されにくいものですが、家事代行の場合には直接感謝の言葉をもらえることも多いものです。また、長年の主婦業で培ったスキルの高さに驚いてもらえることも多いでしょう。
家事代行のお仕事のメリットとしては、自分の自由なペースで働きやすいという点が挙げられます。所属する会社にもよりますが、曜日や時間を固定せず不定期にお仕事を受けられる場合もあります。さまざまな家で作業をするので、さらに家事のスキルが高まります。家での家事の効率をさらに高めたい人、もっと多くの家事のスキルを学びたい人に向いている仕事です。

シニアの仕事というと、清掃を真っ先に思い浮かべる人も多いのではないでしょうか。一言で清掃と言っても、ビルの清掃やホテルの清掃などさまざまなパターンの仕事があります。求人の数が多いので、その中から自分がやってみたい種類の清掃を選んでみると良いでしょう。また、1箇所の職場で働くのではなくいろいろな現場に派遣されて清掃を行うタイプの会社もあります。毎日別の現場で働いて刺激を感じたい、多くのパターンの仕事をして清掃のスキルを伸ばしたいという人は、このタイプの職場を選んでみるのも良いです。清掃箇所によっては特殊なスキルや資格が必要になる場合がありますので、求人サイトに掲載されている条件をよく確認してから応募しましょう。

清掃の仕事を選ぶメリット

清掃の仕事を選ぶメリットとしては、まず第一にシフトの融通が効きやすいという点です。自分のペースで無理せず働きたいという人には特におすすめです。未経験の人でも働きやすいので、新しい仕事に挑戦したい人もぜひ求人サイトでチェックしてみてください。
さらに、清掃の仕事をすることで、掃除に関するスキルを身につけられるのもメリットです。仕事で清掃の技術を身につけておけば、自宅を掃除する時にも役立ちます。体を動かす仕事なので、運動不足を感じやすい人にもおすすめです。シニアの健康を守るために、運動は欠かせません。家にいるとどうしても体を動かさずに過ごしてしまうという人は、清掃の仕事をしてみるのも良いかもしれません。

清掃の仕事に向いている人

清掃の仕事に向いている人は、決められた仕事をコツコツとこなすことができる人です。特に決まった建物での清掃となれば毎回同じ仕事内容を繰り返すことになりますから、それを苦痛だと感じない人の方が清掃の仕事に向いています。また、綺麗好きで普段から汚れなどが目につきやすいという人であればクオリティの高い仕事ができるでしょう。
仕事を時間内に終えることも重要ですから、作業を効率よくスピーディーに行うのが得意だという人にも向いています。グループを組んで清掃をするような職場の場合には、人とコミュニケーションを取りながらチームワークを発揮して仕事をするのが得意だという人に向いています。逆に、1人での作業が多い職場の場合には、集中して黙々と仕事をしたいという人に向いています。この点は、面接の際などに事前に確認しましょう。